La Cina lancia un progetto pilota per integrare i servizi HR con il settore manifatturiero

La Cina lancerà un progetto pilota in circa 30 città per integrare i servizi di risorse umane (HR) con il settore manifatturiero, ha dichiarato mercoledì 4 giugno il Ministero delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale.

L'iniziativa congiunta, con altri tre dipartimenti governativi, mira a promuovere un'occupazione di alta qualità e adeguata, accelerando al contempo lo sviluppo di un sistema industriale moderno, ha affermato il Ministero.

In circa tre anni, il progetto pilota si concentrerà sulla creazione di fornitori di servizi di risorse umane specializzati nel settore manifatturiero, sulla creazione di piattaforme di sviluppo intersettoriali e sulla promozione di alleanze industriali, sull'innovazione pionieristica di tecnologie, prodotti e modelli di servizio HR innovativi a supporto del settore manifatturiero avanzato e sullo sviluppo di quadri politici che sincronizzino lo sviluppo della forza lavoro con l'innovazione tecnologica e le esigenze dell'economia reale.

Attualmente, i fornitori di servizi di risorse umane in Cina servono oltre 50 milioni di datori di lavoro all'anno, di cui circa il 40% sono imprese manifatturiere, e il settore ha sviluppato scenari di servizio rivolti al settore manifatturiero, secondo il Ministero.